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  职位名称 公司名称 工作地区 职位月薪 更新日期
电话销售 雄县车百惠汽车科技有限公司 北京昌平区 5000~5999 2019/7/18
公司性质:股份制企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:4
岗位职责: 1、完成协定的销售任务; 2、进行有效的客户管理和沟通,确保销售工作能够顺利开展,从而满足客户的需求; 3、积极开发新客户,跟踪潜在客户,主动回访、拜访老客户; 任职资格: 1、大专及以上或同等学历;口 更详细...
车辆过户员 雄县车百惠汽车科技有限公司 北京昌平区 面议 2019/7/18
公司性质:股份制企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
岗位职责: 1、负责全国子公司车源调动、物流进度跟进。 2、车辆过户上牌、购置税、保险、gps等业务的跟进及整理。 3、负责车辆信息统计,与财务部对账等工作。 岗位要求: 大专以上学历,熟练驾驶,能接受出差。
定制工程师 雄县车百惠汽车科技有限公司 北京昌平区 15000~19999 2019/7/18
公司性质:股份制企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
1、 根据公司要求与汽车厂家协商定制车型相关事宜,包括质量、配件等; 2、负责项目前期质量策划,参与定义项目质量目标,识别质量风险; 3、收集市场及客户信息,提出改装方案与主机厂对拉; 4、跟进汽车厂家改装进度及质量。 更详细...
采购工程师 雄县车百惠汽车科技有限公司 北京昌平区 10000~14999 2019/7/18
公司性质:股份制企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位职责: 1、负责汽车采购过程中具体执行工作; 2、掌握采购环节进程及协调处理突发事件; 3、掌握车辆相关政策流程及商检申报流程,并编写相关文档; 4、根据公司业务需求开发新车源,以及初步谈判、意向达成、签署合同、交接 更详细...
设计 雄县车百惠汽车科技有限公司 北京昌平区 面议 2019/7/18
公司性质:股份制企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
职责描述: 1、对接加盟商方向,负责连锁体系的vi设计,辅助加盟商体系si导入 2、有效完成加盟商所需的车型设计,广告宣传等(包含不限于dm单,车顶牌,宣传折页等) 3、参与市场推广活动的创意构思、设计执行工作,信息互通 更详细...
市场资源专员 雄县车百惠汽车科技有限公司 北京昌平区 5000~5999 2019/7/18
公司性质:股份制企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
岗位职责 : 1、资源专员负责查询调查市场优势资源价格,并提供相应数据信息给资源经理在平台运营过程中与供应商资源对接及各项资源供应商数据库的储备; 2、资源专员负责协助资源经理向平台商品管理岗位提供平台上线的政策价格表, 更详细...
大客户经理 雄县车百惠汽车科技有限公司 北京昌平区 10000~14999 2019/7/18
公司性质:股份制企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
岗位职责: 1.独立拜访客户,开发客户,洽谈业务; 2.根据公司的商务政策,向经销商销售汽车; 任职资格: 1大专以上学历,管理学、工商管理、市场营销、会计学相关专业 2.对汽车流通行业熟悉,5年以上汽车销售管理经验 更详细...
区域经理 威尼斯百家乐雄县车百惠汽车科技有限公司 北京昌平区 10000~14999 2019/7/18
公司性质:股份制企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
岗位职责: 1.独立拜访客户,开发客户,洽谈业务; 2.根据公司的商务政策,向经销商销售汽车; 任职资格: 1大专以上学历,管理学、工商管理、市场营销、会计学相关专业 2.对汽车流通行业熟悉,5年以上汽车销售管理经验 更详细...
内勤 雄县车百惠汽车科技有限公司 北京昌平区 10000~14999 2019/7/18
公司性质:股份制企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
岗位职责: 1、统筹计划公司所有车辆信息。 2、监控车辆发运情况,做好统计。 3、统计每天车辆出库情况,做好信息报表统计。 4、领导交代的其它事务性工作。 任职要求: 1、大专以上学历,管理学、工商管理、会计学相关专 更详细...
客服专员 雄县车百惠汽车科技有限公司 北京昌平区 10000~14999 2019/7/18
公司性质:股份制企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1、 负责接听客户来电,受理和回复客户相关业务的咨询; 2、 维护客户资料,对客户进行帮助和管理; 3、 收集整理客户和常见问题和反馈意见; 4、 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有汽车行业客 更详细...
资源经理 雄县车百惠汽车科技有限公司 北京昌平区 面议 2019/7/18
公司性质:股份制企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位职责 : 1、 资源经理负责平台运营中供应商资源对接及各项资源供应商数据库的储备; 2、 资源经理负责向平台商品管理岗位提供平台上线的政策价格表,并保障平台车型价格的市场竞争力; 3、 资源经理负责按公司要求每 更详细...
总经理助理 北京门罗电动车有限公司 北京朝阳区 6000~7999 2019/7/18
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
职位描述: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标; 2、协助总经理对公司的运作及各职能部门的管理; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、负责总经理日常经营工作中文件的起草 更详细...
PM产品经理 北京门罗电动车有限公司 北京朝阳区 15000~19999 2019/7/18
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:1
岗位职责: 1、负责策划/设计新产品; 2、负责新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能/ui/交互的设计; 3、负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成; 4、负责项目资源的协调与组织,确保项目团 更详细...
运营经理 北京门罗电动车有限公司 北京朝阳区 10000~14999 2019/7/18
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:1
岗位职责: 1.配合运营总监制定和实施年度线上线下推广计划、整体运营及推广策略; 2.制定合适的营销策略,建立和管理高效的市场资讯系统,提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为决策提供依据,对市场 更详细...
市场经理 北京门罗电动车有限公司 北京朝阳区 20000~29999 2019/7/18
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:1
职位描述 1、根据公司战略方向及业务发展需求,挖掘合作资源; 2、全面负责商务营销合作,制定、建立适宜的营销合作模式; 3、负责相关市场合作伙伴以及商务合作关系的开拓、维护和管理; 4、评估资源的可持续合作性,维护重点合 更详细...
机械制图设计师 北京门罗电动车有限公司 北京朝阳区 10000~14999 2019/7/18
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
岗位职责: 1、负责整车、电子产品机械结构设计,零部件结构设计和制图,制定完整生产技术文件; 2、负责运动机构的设计,包括方案制定,电机选型,传动设计等等; 3、熟悉机械设计的基本理论、机械结构设计、制造工艺,工程制图, 更详细...
电动车控制高级工程师 北京门罗电动车有限公司 北京朝阳区 面议 2019/7/18
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:若干
岗位职责: 1、 负责驱动电机硬件和软件控制系统的设计开发和测试,根据设计要求做出相应的动力电机机选型; 2、 负责动力传动系统及相关零部件的定义,设计,开发,工业化和零部件性能试验; 3、 负责整车状态下动力传动系统相 更详细...
电动车结构高级工程师 北京门罗电动车有限公司 北京朝阳区 面议 2019/7/18
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:若干
岗位职责: 1、负责车体机械结构设计,零部件结构设计和制图,制定完整生产技术文件并与工厂对接; 2、负责运动机构的设计,包括方案制定,电机选型,传动设计等等; 3、熟悉机械设计的基本理论、机械结构设计、制造工艺,工程制图 更详细...
业务跟单 北京信至盟投资管理有限公司 北京朝阳区 4000~4999 2019/7/18
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:2
工作描述: 1、根据销售预测及库存情况,下达订单给供应商,并跟踪订单完成。 2、负责库存数据分析,提交库存报告,更新库存标准。 3、负责协调供应商相关事项,并保持良好合作关系。 4、负责掌握市场信息(同类竞品), 更详细...
汽车美容主管 北京信至盟投资管理有限公司 北京朝阳区 6000~7999 2019/7/18
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
岗位职责: 1.保质保量地完成门店各类美容工作。 2.学习并掌握美容护理技巧及操作规范,提升自身操作水平。 3.严格执行操作规范,保证作业质量,并避免出现操作失误和事故。 4.整理作业场地、保养施工设备。保持场地清洁、有 更详细...
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